Cine poate aplica
- medici, asistente medicale, farmaciști, asistenți sociali și alți profesioniști din sănătate, într-una dintre ocupațiile eligibile;
- cu o ofertă de muncă confirmată de la NHS, de la un furnizor al NHS sau din îngrijirea adulților (adult social care);
- angajatorul trebuie să fie sponsor aprobat de Home Office și să îți emită un Certificate of Sponsorship;
- trebuie să îți dovedești engleza, de regulă la depunerea cererii.
Salariul minim
De regulă trebuie să fii plătit cu cel puțin £25.000 pe an. Dacă salariul de referință („going rate") al ocupației tale este mai mare, se aplică acesta. Pentru unele meserii (de exemplu în NHS) contează grila națională de salarizare.
Verificăm codul ocupației și salariul din oferta ta, pentru că aici apar cele mai multe refuzuri.
Cât costă
| Element | Cost |
|---|---|
| Taxa de viză, până la 3 ani | £324 de persoană |
| Taxa de viză, peste 3 ani | £628 de persoană |
| Immigration Health Surcharge | Nu se plătește, poți folosi NHS gratuit de la începutul vizei |
| Fonduri de întreținere | £1.270 în cont, dacă angajatorul nu le garantează |
Taxa este aceeași din UK sau din afara UK. Sunt taxe oficiale ale guvernului UK, separate de onorariul nostru.
Durata, familia și decizia
- Viza poate dura până la 5 ani și se poate prelungi.
- Decizia vine de regulă în aproximativ 3 săptămâni.
- Partenerul și copiii pot veni ca dependenți, cu excepții: îngrijitorii angajați după 11 martie 2024 și ocupațiile de nivel mediu după 22 iulie 2025 nu mai pot aduce familia, în afara unor situații speciale.
- După 5 ani poți fi eligibil pentru ședere permanentă (ILR).
Surse oficiale: GOV.UK: Health and Care Worker visa · GOV.UK: Costuri · GOV.UK: Jobul și salariul